Mientras en las grandes y modernas ciudades prevalece la sobriedad y los edificios grises, hay lugares en el mundo donde el color de sus calles se han vuelto elemento clave y en parte de su encanto y riqueza. Por ello, en The Platform, hemos hecho una guía de 5 destinos donde el color es protagonista y que parecen sacados de un cuento. ¡Toma nota!
En medio de la explosión primaveral en la que nos encontramos, la moda no es más que un reflejo cromático de lo que está sucediendo ahí fuera, en la Naturaleza. Si tenemos que hablar de color, es efectivamente este momento del ciclo vital de las plantas el más exuberante. Pero no siempre ha sido así…
Cuando hablamos de ropa sostenible, seguramente lo que se nos venga a la cabeza sean prendas básicas en colores neutros. Y, aunque estas sean imprescindibles en todos los armarios, lo cierto es que muchas veces buscamos otro tipo de artículos. Querer ropa estampada o con color no tiene por qué suponer que sucumbamos a la moda rápida o que renunciemos a la atemporalidad de las prendas. En The Platform hemos reunido cinco marcas que demuestran que vestir con color es posible sin abandonar nuestros valores.
¿Quién no ha heredado alguna prenda de su madre, su padre o sus abuelos? Prendas de calidad y que se cuidaban para que duraran toda una vida. En la actualidad cada ciudadano desecha entre 20 y 30 kilos de ropa al año. Adoptar pequeños hábitos en la rutina de lavado pueden suponer un gran impacto para el planeta y nuestros bolsillos. Os dejamos algunos consejos para prolongar la vida útil de tus prendas, poderlas llevar durante mucho más tiempo y reducir tu huella ecológica.
Con la inminente llegada de la primavera, aparecen también looks llenos de vida. Cada temporada, los colores en tendencia varían, y la mayoría de consumidores optan por la moda rápida para adaptarse a estos cambios, como demuestra el estudio realizado por el banco N26, el cual indicó que la moda rápida creció en un 300% en 2022. Pero, ¿qué impacto tienen realmente las prendas de color? Y, ¿hay alguna forma de crearlas sin perjudicar al planeta?
En este artículo hablamos de mujeres líderes, de mujeres emprendedoras que han decidido lanzarse a perseguir sus sueños, lucharlos y recoger sus frutos realizando un impacto en la sociedad. Ellas aportan su punto de vista al mundo, el buen hacer, buenos valores, creando comunidad, siendo un referente y apoyando a otras mujeres. Una selección de algunos proyectos de mujeres líderes que me emocionan y son dignos de admirar.
No es ningún secreto la existencia del llamado techo de cristal, que afecta a gran parte de las empresas e instituciones de todo el mundo. Una discriminación sistemática a la mujer por el simple hecho de serlo.
En The Platform, queremos ayudar a poner en valor el trabajo de estas mujeres que durante tanto tiempo han sido olvidadas y relegadas a un segundo plano. Por ello, hoy os presentamos cinco exposiciones dedicadas únicamente a mujeres que debéis visitar este 2023.
A pesar de lo que pueda parecer por la importancia que está cobrando últimamente en las pasarelas, el concepto de moda genderless no es nuevo. Y, lo cierto es que, aunque en aquel entonces no existía una denominación para esta forma de vestir, fueron las mujeres las primeras en reivindicar la eliminación del imaginario binario del género en la moda.
Poniendo el foco en lo femenino, en el mundo floral específicamente podemos decir aliviadas, que efectivamente es un campo en el que gozamos de una buena representación. Así que, he pensado en compartir un buen ejemplo de “estrella floral” ya consolidada, que espero, pueda inspirar y referenciar el éxito de lo femenino en el oficio vegetal.
A pesar de que las mujeres sean las mayores consumidoras de productos de moda, lo cierto es que se han visto constantemente relegadas a posiciones bajas dentro de las empresas, u obligadas a llevar a cabo su trabajo en condiciones deplorables. Según Better Work, el programa impulsado por Naciones Unidas para respetar los derechos laborales de los trabajadores en moda, el 80% de los más de 60 millones de empleados en las fábricas son mujeres, lo que, desgraciadamente, significa no solo que deban enfrentarse cada día a condiciones de trabajo antihigiénicas, sino que, además, por su género, sufran acoso sexual, discriminación por embarazo y la privación de baja maternal y otros derechos básicos.
